În timp ce o mână de artiști, reprezentanți ai sectorului independent, se întâlneau în fața sediului asociației de la Bastion pentru a încerca să tragă un semnal de alarmă asupra problemelor cu care se confruntă acest proiect și, totodată, să încerce să găsească o soluție pentru ca Timișoara să nu se facă de râs în anul în care va deține titlul de Capitală Culturală Europeană, la Primăria Timișoara avea loc în spatele ușilor închise ședința Boardului de Conducere al asociației. Format în marea majoritate din experți în multe domenii, cu excepția celui cultural, se aștepta ca acest board să decidă o serie de măsuri radicale, după ce în acest an problemele din interiorul asociației au explodat.

Cea mai gravă este neplata salariilor de mai bine de cinci luni a membrilor Unității artistice, ei neavând nici contracte semnate pentru acest an. De asemenea, angajații sunt demoralizați de faptul că, în timp ce ei sunt neplătiți, la asociație au fost angajate pe bani frumoși o serie de persoane, iar unii dintre acești noi veniți fac gafe peste gafe. Tot în ultima vreme, din asociație au plecat o serie de oameni, unii care lucrau acolo de mai mulți ani, alții care fuseseră angajați pe baza unui concurs doar de câteva luni. Cireașa de pe tort colivă este conflictul dintre directorul executiv, Simona Neumann și președintele Boardului de Conducere, Horațiu Rada.

Toate aceste probleme vin, teoretic, când sunt mai puțin de șase luni până când Timișoara ar trebui să dețină titlul de Capitală Culturală Europeană. Pentru că, în ciuda așteptărilor membrilor asociației și ai administrației publice, Comisia Europeană nu a decis încă amânarea calendarului, în ciuda pandemiei COVID-19.

O ședință cu scântei

Ședința Consiliului director a început la ora 17 și a durat trei ore și jumătate, iar experții în domeniu se așteptau să se încheie cu o serie de măsuri concrete și chiar cu demisii/demiteri la vârf. De altfel, în zilele care au precedat această ședință, primarul Timișoarei a discutat cu mai multe persoane posibilitatea preluării conducerii ATCCE. Pe de altă parte, tot în ultimele zile s-a discutat chiar și posibilitatea demisiei Consiliului director și înlocuirea acestuia cu experți care să salveze ce se mai poate salva. Nu a fost să fie…

Ședința, într-adevăr, a fost una cu scântei în care s-au adus acuzații grave: de la plăți umflate, până la intervenția nespecialiștilor în treburile asociației și de la lipsă de viziune până la gafe de comunicare. Primarul Timișoarei – care este și președintele de onoare al asociației, după plecarea din această funcție a lui Ioan Holender, fostul director al Operei din Viena – a putut fi auzit spunând că nu s-a implicat mai mult în acest proiect pentru a feri asociația de eventuale acuze ale presei.

„Dacă eu aș fi fost în fruntea asociației ați fi văzut atunci mizerii aruncate asupra asociației toată ziua. Așa sunt doar din când în când. Și se apropie campania electorală, să vedeți atunci (…) Să lucrăm în bună înțelegere, cu critici constructive și în aservirea totală a proiectului, nu alte interese”, s-a victimizat primarul Timișoarei.

S-a decis să se decidă…

În ciuda tensiunilor din sală, cei prezenți la ședință au reușit performanța să nu ia nicio decizie concretă. În ciuda discuțiilor din culise, nici directorul executiv nu a fost schimbat, nici Comitetul de conducere nu a fost demis, ba chiar s-a hotărât aducerea a doi noi membri în asociație: un reprezentat al Camerei de Comerț și Enrico Cannata. De asemenea, s-a decis schimbarea statutului, dar nu acum, ci la o ședință viitoare, pentru ca atribuțiile directorului executiv și ale președintelui Comitetului de conducere să nu se mai suprapună, adică practic separarea lor din punct de vedere managerial. S-a mai decis și plata „de urgență” a salariilor restante, fără a se specifica foarte clar ce înseamnă „de urgență” și nici cum se va realiza acest lucru.

„S-a decis modificarea statului, ca să departajăm foarte clar ce are fiecare de făcut în partea executivă. Vom discuta data viitoare unele aspecte legate de inadvertențe. (…) Doamna director a primit dispoziție pentru a rezolva (problema salariilor neplătite – n.r.), nu poți lăsa oamenii neplătiți. Trebuie găsite soluții și în viitor. Indiferent cine e pe acest post, indiferent că e perioadă în care sunt bani, nu sunt bani, nu putem lăsa niște oameni fără salarii”, a declarat, la finalul ședinței, reporterului tion.ro aflat la fața locului, reprezentantul Consiliului Județean Timiș în Comitetul de conducere, Adrian Negoiță.

Președintele de onoare al asociației, primarul Timișoarei, nu a dorit să facă nicio declarație ziariștilor prezenți, însă a transmis ulterior, pe Facebook, un comunicat de presă în care transmite că trebuie luate „măsuri ferme”, iar asociația trebuie să arate „deschidere către comunitate” și transparență, altfel se va trece la „măsuri radicale”.

De asemenea, prin vot, membrii boardului au luat decizia de a fi de acord cu amânarea proiectului din cauza pandemiei fie în 2022, fie în 2023, în condițiile în care această decizie aparține Comisiei Europene și nu poate fi discutată sau schimbată la nivel local.

Ceea ce nu spune primarul este că, în ciuda recunoașterii problemelor cu care se confruntă acest proiect, membrii boardului au votat fiecare propunere și punct de pe ordinea de zi, printre care, în spiritul noii înțelegeri și bunei relații, s-au numărat și rapoartele de activitate ale directorului executiv și președintelui Comitetului de conducere, ceea ce echivalează practic cu nota 10 pentru activitatea depusă în prezent de cei doi. Următoarea ședință a Comitetului de conducere va avea loc peste o săptămână.