Firmele din Timiș caută angajați și în Vietnam și Sri Lanka. CCIAT îi ajută să îi găsească

În fiecare lună, circa 7.000 de angajați dispar de pe piața muncii din județul Timiș. Unii aleg să nu mai lucreze și nici nu cer ajutor de șomaj, alții, însă, iau drumul străinătății, în căutarea unor salarii mai bune. Pentru a veni în întâmpinarea firmelor care se confruntă cu deficit de forță de muncă, Camera de Comerț Industrie și Agricultură Timiș a organizat, miercuri, o întâlnire cu una dintre firmele care a găsit o soluție la această problemă: importul de angajați din Vietnam și Sri Lanka.

McDonald s își îndreaptă atenția spre un grup de angajați deseori ignorat: persoanele în vârstă

În Statele Unite, McDonald’s a încheiat un parteneriat cu o organizație non-profit care reprezintă persoanele în vârstă pentru a atrage angajați din rândul acestora. Dacă modelul are succes, ar putea fi pus în practică în mai multe țări.

Rata șomajului a crescut în Timiș, după mai multe luni de scădere

Prima lună a acestui an a adus o mică creștere a ratei șomajului din județul Timiș. La finalul lui ianuarie nivelul acestui indicator a ajuns la 0,82%, față de 0,78% în decembrie 2018.

Rata şomajului scade din nou în Timiş

Anul 2018 s-a încheiat pentru judeţul Timiş cu un nivel extrem de scăzut al șomajului, de doar 0,78%. Luna decembrie a adus o nouă scădere a acestui indicativ, faţă de noiembrie 2018, atunci când a fost de 0,79%.

Firmele si Universitatea Politehnica Timisoara se lupta pe studenti. Tinerii sunt angajati inca de pe bancile facultatilor

Criza forței de muncă de pe piața timișoreană creează tot mai multe probleme firmelor care caută personal specializat. Iar aceasta afectează activitatea universităților, studenții sunt angajați încă de pe băncile facultăților, mai ales în domeniul tehnic.