Proiectul, în valoare de aproximativ 1,5 milioane de euro, este implementat de Federaţia Sindicatelor Libere şi Independente Energetica, împreună cu alţi parteneri, fiind cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Vor beneficia de formare profesională pentru eficientizarea activităţii 2.300 de oameni, angajaţi ai 12 companii producătoare de energie termică şi energie electrică din România – 184 de manageri de la toate nivelurile din sectorul energetic şi 2.116 angajaţi – personal de exploatare şi mentenanţă. Proiectul se referă la formarea profesională şi promovarea utilizării noilor tehnologii în scopul creşterii adaptabilităţii angajaţilor şi managerilor pentru îmbunătăţirea calităţii serviciilor prestate, şi a activităţilor şi proceselor specifice din domeniul energetic. De la Colterm Timişoara vor beneficia de cursuri de formare aproximativ 450 de persoane.
„Vrem să mai salvăm din imaginea sindicatelor. Este pentru prima dată când ne implicăm în pregătirea profesională. Ne adresăm tuturor angajaţilor din sectorul energetic. Timişoara este centrul pilot, am început cu implementarea proiectului la Timişoara, şi apoi ne vom extinde în încă 11 locaţii – Arad, Braşov, Brăila, Constanţa, Focşani, Oradea, Suceava, Doiceşti, Govora, Măgurele şi Mintia. În cadrul proiectului avem patru cursuri de perfecţionare şi un curs de IT. Este o încercare de a arăta oamenilor că fără pregătire profesională continuă şansele noastre ca şi angajaţi scad, rămânem învechiţi, depăşiţi tehnic şi moral, şi putem să ne pierdem locurile de muncă, nemaicorespunzând noilor tehnologii”, a explicat managerul de proiect, Victor Ghenea.
Citiți principiile noastre de moderare aici!