Mitul salariilor extraordinare din Timiș este demontat de un nou studiu de specialitate, e adevărat, aici este mult mai bine, există slujbe destule și un salariu plătit angajaților, dar banii duși acasă la final de lună nu sunt deloc extraordinar de mulți. Peste o treime, mai precis 37,99%, dintre angajații care primesc salariu în județul Timiș sunt încadrați la venituri sub 350 de euro, deci salariul minim pe economie, arată datele studiului privind forța de muncă, întocmit de PIAROM – Patronatul Investitorilor Autohtoni din România.

Și cea mai mare parte a restului angajaților sunt în partea inferioară a nivelului salarial. Astfel, 10,78% dintre angajați câștigă între 350 și 400 de euro, iar 16,77 între 400 și 500 de euro. Deci, mai mult de jumătate dintre angajați pleacă la final de lună cu mai puțin de 500 de euro. De la acest nivel procentul angajaților este sub zece procente din total, dar destul de egal împărțit între grupe. Cei mai mulți, 9,30% din total, sunt în categoria 700 – 1.000 de euro, iar 9,28% în categoria 500 – 600 de euro, deci unul apropiat de majoritatea salariilor. Peste 2.000 de euro duc acasă lunar 1,87 la sută din total.

Deși mai mult de o treime din angajați primesc salariul minim pe economie în Timiș, județul stă destul de bine fiind în coada clasamentului național. Mai bine stau doar București, Brașov și Sibiu, toate cu puțin peste 30% din venituri încadrate la minim pe economie, cu mici diferențe față de Timiș.