„Directorul Colterm a fost demis pentru că indicatorii economici la societate sunt foarte slabi, la Colterm a continuat crearea de deficite și primăria nu poate susţine o gaură neagră. Adunarea Generală a Acţionarilor a cerut Consiliului de Administraţie să analizeze situaţia economică de la Colterm şi a făcut chiar propunerea către CA să ia decizia de demitere. Ieri (n.r. – miercuri) s-a întrunit Consiliul de Administraţie şi a decis demiterea directorului Pampu. Este o numire interimară acum, a unei persoane din interior, şi într-o perioadă relativ scurtă se va organiza concurs pentru ocuparea postului de director. Este extrem de importantă această companie pentru Timişoara şi noi n-am vrut să o lăsăm să ajungă în faliment”, a explicat, joi, primarul Nicolae Robu.
De ce s-a luat decizia de-abia acum? Consiliul de Administraţie al societăţii a analizat situaţia şi a concluzionat că nu se mai poate continua aşa, cu Petrică Pampu în fruntea companiei, susţine edilul.
„I-am cerut să nu mai avem deficite lună de lună, să fie mai corectă furnizarea de agent termic către cetăţeni, l-am criticat pentru că în perioada cât a fost cald, ziua, mergeau caloriferele de duduiau (…) contoarele măsurau gigacaloriile şi pe factură se regăsea acel agent termic… Sigur că dl Pampu dă explicaţii că nu a avut posibilităţi tehnice să regleze mai bine temperatura, însă cetăţenii nu se mulţumesc cu explicaţiile. Coltermul este o companie grea, este o companie care are şi probleme de sistem, dar întotdeauna este loc de mai bine şi la nivel de management şi oriunde. Eu cred că pierderile uriaşe pe care le are Colterm şi pe care le plăteşte cetăţeanul timişorean pe factură ar fi putut să fie micşorate cu un management mai performant”, a reclamat Robu.
Fostul director al Colterm nu are lucruri prea grave să-şi reproşeze. Speră însă… să poată rămâne măcar angajat pe un alt post în cadrul companiei, lucru pe care l-a şi solicitat de altfel.
„Decizia de demitere este cu data de 22, de astăzi. Fiind contract de mandat, cu suspendarea contractului. Contractul de mandat prevede că, la solicitarea mea, pot să cer să mi se dea un post conform pregătirii mele şi am făcut-o, am solicitat, urmează să văd ce va hotărî Consiliul de Administraţie. Am 34 de ani de când lucrez la Colterm, pe diferite posturi am fost. Aceşti indicatori economici niciodată n-au fost buni la Colterm. Au fost nişte datorii istorice care după aceea au creat penalităţi, majorări, s-au luat bani din bănci şi s-a ajuns unde s-a ajuns… Culpa mea efectivă nu mi-o găsesc. Nici omul nu-i perfect, nici maşina nu-i perfectă, numai că nu sunt lucruri grave care să mi se impute. E chestia cu indicatorii, dar sunt foarte greu de rezolvat problemele într-o astfel de societate. Dacă 5 ani au fost probleme foarte mari, aceste pierderi, decapitalizări, nu s-au primit banii la timp. Un bun conducător trebuie să vadă un pic şi viitorul. Am mers mult pe cărbune, n-a fost nicio sincopă, cum a fost în 2010, când Timişoarei i s-a tăiat gazul, n-au fost probleme mari. Produsul ăsta al nostru e şi unul de propagandă electorală şi s-a întâmplat ce s-a întâmplat acum…”, ne-a declarat Pampu.
Primarul Nicolae Robu a afirmat că şi el va sugera păstrarea lui Pampu în companie, motivând că este un bun specialist, chiar dacă nu a fost… un bun manager.
„Sigur, nu eu decid, decide Consiliul de Administraţie, dar de la mine spre CA va pleca un semnal în acest sens, pentru găsirea unei soluţii de angajare a domnului Pampu pe un post tehnic. Eu consider că este un specialist bun care merită să lucreze în Colterm pe un post tehnic. Eu nu contest cunoştinţele tehnice ale domnului Pampu, pentru că este absolvent de Politehnică, este format chiar în acest domeniu energetic, dar în funcţia de manager nu a putut să dea satisfacţie”, a concluzionat Robu.
Interimatul este asigurat de directorul comercial al Colterm, Mircea Cristian Aron.
Citiți principiile noastre de moderare aici!