Bărbatul de 38 de ani, spun surse din cadrul anchetei, era depresiv din cauza unor probleme la serviciu. Joi seară, în jurul orei 18, ar fi mers acasă și într-o discuție cu soția i-ar fi spus acesteia că se întoarce la birou pentru a se sinucide. A plecat, iar când soția a văzut că nu se întoarce a plecat spre biroul bărbatului. A cerut ajutor la 112, iar la trei minute după aceea, bărbatul, la vederea echipajelor de poliție și pompieri, s-a aruncat în gol, în sub privirea soției sale.
Medicii de pe ambulanță au intervenit imediat și au început manevrele de resuscitare. La ora redactării acestei știri ei încearcă să salveze viața bărbatului.
UPDATE. Bărbatul a murit, în ciuda eforturilor medicilor de a-l resuscita
Echipajul medical a decis să oprească manevrele de resuscitare. A fost declarat decesul bărbatului de 38 de ani. Polițiștii timișeni fac acum cercetări pentru a stabili cu exactitate condițiile în care bărbatul și-a pus capăt zilelor.
Trimite articolul
X
cornel says: “era depresiv din cauza unor probleme la serviciu”.
Asta nu pot sa cred. De ce nu si-a schimbat serviciul? Nu vrei termene, stres, etc., livrezi pizza.
Relu says: WTF! Ce se intampla acolo?! E o drama pentru familia sinucigasului si am toata compasiunea. Problema insa nu e singulara la Nokia. Am auzit multi ca se plang ca sunt demotivati la Nokia. Desi au salarii mari si lucreaza intr-o cladire de clasa A, se plang de tot felul de prostii care n-ar trebui sa existe intr-un mediu de oameni inteligenti. Stiu oameni care au plecat pentru un salariu mai mic in alta parte, pentru ca nu se simteau ok la job. Ca urmare daca managementul de acolo nu ia masuri, o sa mai vedem asemenea drame. Probabil HR-ul ar trebui demis urgent.
Dos says: Si ce a rezolvat cu asta? Ca si-a nenorocit familia? Ca pe cei de la Nokia ii doare in…
JohnB says: In primul rand,odihneasca-se in pace.Nu avem noi,comentatorii de pe Tion de unde sa stim ce greutati a avut omul pe suflet.A generaliza intr-o astfel de situatie e inutil.Nu ajung la suicid oameni care lucreaza pe salarii mult mai mici la alte multinationale.Daca vrem sa dam vina pe companie,ok,putem.Hai sa le cerem ,sa ii cerem,multinationalei sa aibe discutii individuale cu fiecare angajat.Nu una angajat-psiholog.Una angajat-manager.ok?ok!
CAMELIA says: Of doamne ajută pe toată lumea si o fata de la noi din Spateu sa aruncat azi in Mures tot asa depresie post natala nascuse de o saptamana si azi trebuia sa se externeze si ia a fugit intro clipa de neatentie a asistentelor si la aruncat in Mures acum e in coma indusa
Nimsoc says: Noi suntem simpli spectatori la asa o drama. Si la noi, ma refer si la voi Tion. Nu stim ce era in sufletul si mintea omului. Depresia e foarte periculoasa indiferent de unde porneste. Nu puteti sa stiti ca era depresiv de la lucru. In Romania inca nu avem educatia necesara pentru a recunoaste semnele depresiei iar cand o vedem, e prea tarziu. Condoleante familie.
Mikidutza says: Stresul e boala secolului in care traim. Stresul ca iti pierzi locul de munca. Stresul ca trebuie sa te umilesti in fata unor HR cu creier de gaină inainte sa ajungi sa vorbesti cu un om adevarat. Stresul ca se duce naibii euro si tu mai ai 30 de ani de platit rate. Stresul ca ziua de maine nu iti mai ofera siguranta. Stresul asta la un moment dat te poate arunca pe geam. Dumnezeu sa il ierte pe cel ce a ales sa incheie socotelile cu viata… Dumnezeu sa ne ierte pe noi ca poate nu am fost alaturi de el cand a avut nevoie, ca poate nu am stiut cum, sau poate in fuga noastra zilnica dupa bani am uitat sa mai fim si oameni
Adi says: Eu zic ca nici o sansa sa fie depresiv de la job incat sa te arunci la 38 de ani, om casatorit, matur …astea is speculatii eronate; nu te iei sa pleci de acasa, sa te sui in masina, urci cu liftul, astepti politia si te arunci..si toate fiindca ai nu stiu ce deadline la proiect sau clienti nemultumiti la job, etc. Aici as crede eu o problema familiara, conjugala, sa fi putut declansa in el o astfel de reactie criminala, greu de inteles si de judecat. Pacat..am lucrat si eu la Nokia si efectiv ma doare sa aud astfel de vesti. Dumnezeu sa il ierte.
ionion says: Asa e la corporatie… Te joaca in foi de vita si te scalagesc. Te prind financiar, te incurajeaza sa cheltui ca sa iei credit, apoi sa devii dependent de salariu pentru a plati ratele. Fiind dependent financiar, poate si cu familie de intretinut, de gandesti de 2 ori inainte sa schimbi locul de munca, mai ales daca e alt domeniu sau iei bani mai putini. De asemenea, marile psiholoage de la hr se fac ca lucreaza si se ocupa de barfe, in loc sa se ocupe de agajati. De fapt, la ce incompetente sunt majoritatea, sunt paralele cu ce au de facut, asa ca nu sunt nici in stare de ceva, ar putea fi demise toate linistit.
Emanuel says: Ce s-a intamplat este o mare tragedie findca mai mult ca sigur se putea evita . Cred ca este momentul sa punem mai mult pret pe tratarea problemelor psihologice si sa le aducem aminte angajatorilor ca oamenii nu sunt roboti. Nu toti suntem la fel de puternici in fata problemelor si nu l putem judeca pe omul asta.. Condoleante familiei.
anotimp says: Depresie si stress?
pfoai ce face ITM cu firma aia! ii pune lacatul, daca se dovedeste ca firma era generatoare de stress
in orice caz, luati-o usor indiferent de situatie, dati firmele in judecata daca va abuzeaza etc.
Eu10 says: Toata compasiunea pentru familie, dar cred ca stirea este cumva umflata.
Nu Nokia l-a impins la sinucidere, omul respectiv sigur avea ceva probleme personale.
Daca era asa stresat la birou, nu isi gasea in alta parte de lucru? Doar nu e Nokia singura firma din Timisoara.
womanyellingatcat says: Poate a vrut sa verifice daca e la fel de rezistent precum telefoanele Nokia.
Dany says: Cel mai usor e sa judeci si sa comentezi aiurea, sportul nostru preferat. Cred ca nu conteaza unde lucrezi si unde se intampla astfel de acte de renuntare la viata, ceea ce ar trebui sa ne ingrijoreze pe noi este aceasta boala ascunsa , suntem prea superficiali si indiferenti fata de noi sau cei din jurul nostru pentru a o identifica si a o trata corespunzator.
“Depresia moderată sau severă pe termen lung poate deveni o condiție gravă și, în cel mai rău caz, poate duce la sinucidere. Aproape 800.000 de persoane mor în fiecare an de suicid și acesta a devenit a doua cauză principală de deces în rândul populațiilor cu vârste cuprinse între 15 și 39 de ani.
De ce oare angajații la birouri și elevii de gimnaziu și de liceu sunt atât predispuși la depresie? Ce anume duce cu adevărat la asta? Ce putem face noi cei din jur pentru cei aflati in depresie? La astfel de lucruri ar trebui sa reflectam ! Dumnezeu sa il ierte pentru fapta lui si multa putere familiei!
Developer says: Si eu care am interviu cu HR azi pentru oferta. Sa va duceti naiba cu multinationala voastra cu tot.
CorporaTristul says: CorporaTristii sunt in depresie cand dau un pic de greu in real life… frica de lupta cu viata din exteriorul companiilor ii sperie tare de tot. Pacat de familie..RIP
Gabriela says: Păcat de el, păcat ca a ajuns la sinucidere, nu merita nici un job sa faci asta… Din păcate la Nokia s-a ajuns ca peste tot unde sunt șefi romani… Pile, nepotisme, oameni capabili și cu experienta sunt dați la o parte, nu sunt promovați din cauza nepotismelor, pilelor. Și acum au pierdut proiecte iar trierea celor care pleacă sau rămân s-a făcut ca la Auschwitz, au rămas fatucile tinere, puștanii și pilele, cei capabili, cu experienta, out, din cauza vârstei sau fără pile… La stat., ce sa mai vorbim…
John doe says: La Nokia e stress, nu zic nu. Dar daca vreti sa stiti ce inseamna presiune mergeti la Huawei. Zi de munca 10-11 ore pe zi adeseori si Sambata. Manageri agresivi si termene limita mult prea scurte. Plus ca tot timpul arde ceva fiindca e foc continuu
manu says: cineva tre sa plateasca pensiile si salariile speciale ale tovarasilor! sper ca romanii sa se trezeasca in numar si mai mare si la anul sa-i arunce definitiv la gunoi!
Aaa says: Salariul mediu la Nokia este undeva la 7000 lei net. Oricat ai avea salariul eu cred ca nu merita sa lucrezi in stress. Credeti ca se va schimba ceva la Nokia dupa acest eveniment nefericit? Eu cred ca nu in afara faptului ca vor sigila toate geamurile sa nu mai poata si altcineva sa sara.
Adrian says: Aaaaa … un corporatist.
Pai … acum rumania este condusa de “dreapta” … deci … ce nu i-a placut ???
piuir says: angajatori de top … fuck them… cred ca suntem mai fericiti daca nu lucram la ei… imi fac langosherie… macar voi avea ce manca.
Popa says: Dumnezeu sa-l ierte pe om !
Angajatii de la multinationale stiu ca nu au alta optiune decit munca de sclav pe banii care nu ajung de rate, copii, intretinere etc …
Asta e tara in care traim.
GeluPorcaru says: V-ati intrebat oare de ce mare parte din clientii psihoterapeutilor sunt corporatisti?
-
Dodi says:
Dorina. Se vede ca ajuns la un psihiatru nepotrivit. Ar trebui verificat si acolo. Psihiatri ce fac parte din Dark Triade..poate, poate prind vreun contract pe la Nokia.
anonim says: E foarte trist,tragic ! Tineretul tarii nu trebuie umilit, nici afara nici in tara!
mdaulescovici says: exista o singura explicatie
nu s-au organizat destule maratoane prin oras anul asta iar cu venirea iernii a constatat ca nu sunt sanse sa se mai organizeze altele pe 2019. de mai astepta cateva zile ca sa auda manelele din centru care ne incalzaesc sufletul an de an.
trist… corporatrist.
katerina says: Circula un zvon cum ca sa certat cu doamna lui
cica asta ar motivul real
dumnezeu sa l ierte
Bbb says: Cand au dat vreodata socoteala managerii de la Nokia pentru ceva? Intotdeauna palmashul de rand e vinovat pentru orice. Grija managerilor e un continu cost reduction, headcount reduction, proiecte cat mai multe duse cu cat mai putini oameni.Rezultatele incep sa se vada. Oameni bunj, nu mai faceti asemenea greseli! Demisia e mult mai onorabila decat o sinucidere
Corina says: Faptul ca a ales sa facă acest gest în clădirea Nokia, ar trebui sa dea de gândit conducerii!
Măcar acum sa se uite la nevoile angajaților, sa vadă ce nemulțumiri au pe suflet. Din păcate, la noi trebuie sa se întâmple o tragedie, ca mai apoi sa se mai miște ceva!
Dumnezeu să-l ierte!
A says: @Cornel:
Crezi că mergi la copacul cu locuri de munca, ridici capul si spui: ah, jobul asta il vreau? Ridici mana si il culegi din copac?
Dacă ai facultate, ceva experienta esti overqualified pt livrat pizza sau chiar pentru un job mai stres free sau nu esti qualified enough si asta iar este o problema. Daca considerati ca va puteti gasi de lucru de pe o zi pe alta, sunteti naivi.
Imi pare rau ca s-a ajuns la acest gest extrem.
Daca ai impresia ca lucrând cate 9-12-14 ore pe zi cu stres, oameni urlând, profitând de tine e ceva fain, enjoy.
Corporatia te vede un nr de batch, thats all.
Plus ca majoritatea companiilor sunt in deficit de personal tot timpul.
Ps: dacă ai impresia ca la pizza delivery nu exista termen limita si stres, te rog sa faci o incercare timp de o saptamana. Salar mic, peste 10 ore de lucru, stat in trafic non stop, cautat loc de parcare si adrese, mancare livrata după 2 ore ca ti rusine sa o mai livrezi si lista poate continua….
timi56 says: postaci imbecili si ignoranti – ce stiti voi despre acel om, despre decizia lui dramatica, despre viata si problemele lui? aveti decenta sa va abtineti!
Cetateanul_turmentat says: Traiasca familia Ciocan si sclavia pe care au introdus-o, tinand oamenii cu vechime pe salarii mizere si sub un stres continuu prin decizii manageriale demne de vechea perioada (multi manageri promovati doar pentru ca sunt cu pile sau lingai, fara a avea calitati de leadership), exploatand studenti pe 2 lei si sugerand voalat oamenilor ce au lucrat 10-20 in aceasta companie ca isi pot cauta de lucru in alta parte sau accepta situatia ce conduce la astfel de evenimente nefericite.
Trist dar asta e realitatea in multinationale: exploatarea oamenilor pentru folosul actionarilor si managerilor.
UnudinBanat says: O gramada din comentariile astea dovedesc cand de mizerabili au ajuns romanii si cat de mult se urasc unii pe altii. Uita ca ala asa corporatist cum era tot om era la urma urmei si datul cu parerea e sport national.
Hai sictir latrailor
Baluba says: Il chema cumva Sorin? Mergea cumva la evenimente cultural-artistice din oras? RIP.
Iluminatti says: E posibil sa fi avut șef oltean și colegi de treaba,tot olteni.dumnezeu sa îl ierte !!!
General says: Deci… În primul rand programul asta este o porcărie infernala, e inuman sa stai absolut toată ziua la lucru, dacă am o urgenta și trebuie neapărat sa plec ce fac?? Dacă acuma trebuie sa fac ceva urgent și nu e absolut nimeni care sa facă asta în locul meu ce fac? Pai trebe sa stau la lucru ca cineva a gândit programul asta cu neuronul ala care e pe moarte. Este imposibil sa îți faci treaba când un jeg de om vine și urla la tine: fa aia ACUMA, fa aia ACUMA, E URGENT… ma pis pe ele urgente, non stop e asa. Lucrez ce trebe și cum trebe și tot nu e bine…normal ca ajungi sa înjuri pe toată lumea și sa te simți ca un gunoi când tu în timpul zile NU poți sa mergi sa te plimbi, NU poți sa mergi cu bicicleta, NU poți sa mergi după-masă sa stai în parc, NU poți sa te relaxezi… Ca asa vor niște cretini, sa te tina absolut non stop la lucru. Părerea mea, dacă s-ar modifica programul de lucru nu cred ca ar mai fi nici ambuteiaje, nici oameni nervoși nici nimic din ce este acuma. Gândiți-vă foarte bine, viata sau lucru?
Carl says: A fost alegerea lui.Asa a considerat el ca rezolva…indiferent ce problema avea. A fost egoist, nu s-a gandit la ce lasa in urma.Asa ca nu va mai dati cu parerea si faceti pe desteptii pecaici.Chiar nu aveti altceva mai bun de facut?
12 says: Un nebun la astfel de gesturi nu ai cum sa te argumentezi totii avem probleme , necazuri , boli! E un gest de om nebun ( ne tratat mintal ) fara Dumnezeu . Alti au stat in lagar nazist , alti sclavi de tot felu dar rabda viata pana la capat .
Radu says: Mie nu-mi vine sa cred cate comentarii imbecile citesc! Omul asta a trait o drama si nu poti spune ca doar familia sau doar corporatia e vinovata. Sunt vinovati toti cei i-au stat aproape: sotie, colegi de birou, sefi, parinti, prieteni… niciunul nu s-a prins ca ceva e notok cu omul asta. Cascati ochii in jurul vostru si veti vedea cel putin un apropiat care poate fi urmatorul. Faceti-l sa se simta util si apreciat si il puteti salva. Sau, daca lucrurile sunt deja grave, lamuriti-l sa mearga la psiholog. Dar nu mai debitati prostii pe forumuri.
MUMU says: pacat de omu asta …
Daca tot ii vorba de Nokia (alcatel) ii cea mai pe pile/cunostinte/relatii firma din TM.
inainte era criteriu cu facultate de telecom/ AC .
Acuma …. esti parasuta/parasut dar vorbesti italianaaaa ?….hai la NOKIA 🙂
pacat de ce a ajuns firma asta
wqer says: Astfel de evenimente tragice se intampla din cauza ca oamenii nu mai sunt vazuti ca si oameni ci ca simple elemente componente intr-un mecanism macroeconomic. Tot felul de specialisti ne explica faptul ca pentru salarii mai mari trebuie ca romanii sa fie mai productivi sa munceasca in 7 locuri daca nu le ajung banii dintr-un singur job. Asta desi in Romania se munceste cel putin dublu fata de cei de dincolo (nu numai in corporatii) pentru un salar de 2-3 ori mai mic. In Romania avem cele mai mici salarii din UE pentru ca in Romania profitul este minim 2/3 iar salariile sunt maxim 1/3 din plusvaloare, in timp ce in toata Europa este invers. Din pacate nici un guvern nu incearca sa ne aduca in rand cu Europa, din contra toti ne indeamna la austeritate si mai multa munca. Atunci cand romanii care au mai ramas in tara nu mai pot sunt adusi pakistanezi, vietnamezi, etc.
hai89 says: nu te tine nimeni la lucru cu pistolul la cap ,te reprofilezi daca nu iti convine . Ca roman(cetatean european) e pur si simplu decizia ta stai in tara sau nu . Altii inoata mediterana , trec cinspe tari , dau spagi si fac eforturi supraomenesti sa aiba o parte din drepturile romanilor
Modin says: Oameni buni, hai sa lasam dusmaniile si comentariile rautacioase.
in primul rand e foarte trist ca a murit un om si foarte trist ca au ramas 2 copii fara tata.
Dar, cu toate ca am lucrat la nokia si nu am o parere prea buna despre managerii si HR de acolo, eu cred ca aici a fost mai degraba o problema personala, de familie. Stim ca s-a sinucis din cauza unor probleme de serviciu din declaratia sotiei, sau mai stiti alte surse ?
Nokia nu e nici pe departe angajatorul cu cele mai mari salarii ca sa stai acolo in orice conditii doar pentru bani si sa ajungi sa nu mai faci fata presiunii si sa te arunci de pe geam.
Fane says: Pai romanii nu sunt invatati sa munceasca cum trebuie, stau la barfe si cafele jumatate din program, vor salarii mari si cand se ia seful de ei se arunca pe geam. Intrebati-i pe cei din afara tarii pe care ii urati cu patima, cum lucreaza ei in strainatate. Asa ca lasati-o mai moale cu..compania e de vina. Omul a avut probleme..psihiatrice.
Dana says: E o problema mare in Nokia. Angajatii cu vechime sunt « incurajati » sa plece, salariile sunt sub nivelul pietei: maj noilor angajati vin pe 3000 de ron. Salariul mediu e ridicat de management, maririle sunt anuale si nu acopera nici macar inflatia, ore suplimentare multe si in general neplatite, reducerile de personal sunt la ordinea zilei si au inceput in 2007 , cei ramasi muncesc peste program pentru a acoperi deficitul de forta de munca, da exista stres la Nokia, pt cei care se implica si vor sa faca treaba. Dumnezeu sa il ofihneasca si sa dea putere familiei sa mearga inainte!
Scutar says: de 11 ani maninc piinea corporatiei. m-am saturat ca ne trateaza ca pe sclavi dar am familie aici si nu vreau sa plec din tara sa ajung iar sluga la straini. sint numai straini in oras si toti te trateaza la fel, unde in alta parte sa ma angajez ???
Matei says: Alo, SITT? Facem ceva pentru colegul nostru? Sau asteptam sa mai apara cazuri sa ne convingem ca e un caz?
Lia ciocârlia says: Sa vedeti la JSS ARAD ce persoane generatoare de stress există . Campioni pe zona ind vest. Măcar se relaxează puțin cand pleacă acasă la volanele skodelor de serviciu sau intr-o binemeritată mini-vacanța peste hotare….
Andra says: Nokia Ro a tacut malc , un mail tardiv si acuzator. Televisiunea a fost dar nu are nici un angajat curaj sa vb in fata camerelor de teama. Iarta-ne!
Cosmin says: Dumnezeu sa il ierte! Condoleante familiei sa aiba putere sa treaca peste! E cineva din sindicat alaturi de sotie? Se fac presiuni asupra ei de catre Nokia sa isi schimbe declaratia?
AD007 says: A murit un om.
121 de comentarii din partea unor oameni care nu l-au cunoscut si pe care nu-i priveste sorta lui si a familiei lui. Nu exista nici un articol cu atatea pareri in ziarele locale.
Mai stati in banca voastra si aveti un pic de respect!
Dumnezeu sa-l odihneasca!
Diana says: Echipa de HR ar trebui sa isi dea demisia. La fel si cei din conducerea sindicatului.
Onut says: A tras un semnal de alarma! Alo HR ul? Cei care vesnic nu aveti buget pentru mariri si ati blocat angajarile? Demisia de onoare? Nu, nu aveti asa ceva!
Timisorean says: Comentarii “interesante” pe aici.
Vorbiti de stres la nokia, salarii de 5000-7000 de lei aoleo vai vai.
Dar va intreb cine va tine angajati la ei? Stau cu pistolul la tampla?
Dar va intreb voi stiti cat castiga un pompier? Vreo 3000-4000 lei. Voi stiti ce stres are ala? Sare in foc pentru voi, sta in frig, in ploaie, in soare sa va descarcereze. Iacata mai noi intra in blocuri cu substante nocive sa va aeriseasca blocul, etc.
Dar politistul care risca sa fie injunghiat, impuscat, care e de mult batjocorit cat stres are?
Dar orice angajat de la institutii de control gen garda de mediu, directia de cultura, anaf, isc, dsv care merge pe teren in control si da fie de un politician care il ameninta ca il da afara, fie de un milionar in euro care il ameninta la fel, fie de un tigan/interlop/smecher care il ameninta ca il bate cat stres are?
Sau ca in cazul meu de un patron de firma mica care trebuie sa se chinuie sa prinda contracte, sa ii faca pe angajati sa munceasca, sa aiba bani in cont de salarii, sa aiba controale pe cap cat stres are?
Nu am auzit sau vazut inca angajat la nokia sau orice alta multinationala din domeniu sa fie agresat/scuipat/batut/injunghiat/impuscat in timpul serviciului ca cei de mai sus. Si nici inselat cu contracte neplatite ca un patron. Si vorbiti de STRES! Habar nu aveti ce inseamna stresul!
Faptul ca te sinucizi avand un astfel de job nu inseamna decat ca esti un om slab si un prost, care trebuia sa fie maturator de strada si nu sa aiba un post caldut!
Matei says: Linste azi la Nokia. Un mail sumar de la management, trimis tarziu dupa pranz. Colegii -multi impasibili: ” se intampla”. Astia suntem.
Corporatist says: Curios cum despre protestul din aceasta dupa-amiaza nu a aparut nici un articol
Calin says: Salariile sunt mici: se intra cu 2500/3000. Salariul mediu- e dat de cei din conducere nu de palmasi.
Speranta says: Dumnezeu sa-l ierte si sa-i odihneasca sufletul in pace !!!
Astea-s urmarile vietii si traiului din vremurile de acum !!!
Ne-au invadat viniturile,toti cu aere de mari sefi dar in schimb sunt niste nulitati analfabete si maxim pupincuristi ,iar oamenii cinstiti cu bun simt sun tratati ca si sclavii sau si mai rau,cu salarii de toata mizeria(Carrefour,Artima…)
Abuzuri,incalcari ale codului muncii,ale dreptului la demnitate,etc.Toate te duc in pragul disperarii.Treizeci de ani de la Revolutie;atatea vieti rapuse atunci pentru speranta de mai bine si degeaba,troneaza mai raul peste tot !!!
Altcorporatist says: Din moment ce omul s-a dus la locul de munca sa se sinucida inseamna ca a vrut sa transmita un mesaj. Odihneasca-se in pace!
Florian says: Paduche USR ist … prostii astia corporatristi sunt de unica folosinta DAR sunt pre-spalati pe ” greieri ” sa-si inteleaga rolul rezervat 🙂
Miruna says: Cu parere de rau…mai ales pt cei ramasi care vor cara povara toata viata…dar omul tra sa fi avut probleme serioase…cu capul.Sa vii dupa 3 saptamani de concediu medical si sa te arunci de la etaj…e ceva. S-a spus ca era grozav in IT si atunci de ce mai statea la aia?
D6_3 says: Habar nu aveti cei ce va dati cu parerea.Eu am avut suicid in familie,dupa ani de zile de doctori,psihiatrie,psihologi,medicamente si spitale asta a fost rezultatul.Cauzele pot fi multiple si niciodata demonstrate.La domnul in cauza cu siguranta au fost o serie de evenimente nefericite ce l-au dus unde l-au dus…Oricum nu mai poate fi adus inapoi.Condoleante familiei.
Spataru says: Sclavi la noi acasa astia sintem.
Niciunul din fostii colegi nu are curaj sa vorbeasca ca se tem ca nu mai au cu ce plati ratele, oricum nu mai ramine aproape nimic din salar dupa ce le achiti.
Ne-au dresat ca pe ciinele lui Pavlov si statul roman nu face nimic mai e si robul multinationalei.
Andreicu says: Am plecat din nokia acum doi ani. Sunt multi oameni buni acolo …. dar nimeni n-a avut curajul pina acum sa vorbeasca despre despotismul managerial ( e vorba de expatii de la virf ) care face atmosfera acolo irespirabila. Adevarul ca sintem disperati de costurile vietii in Romania si de aia accepta ( probabil ) oamenii sa fie calcati in picioare de multinationale pentru un salar mai mic ca a unui maturator in Germania.
Deea says: Nihil Sine Deo. Nu esti nimic fără Dumnezeu. Nimic.
Nu va mai sinucideti oameni buni- sinuciderea e cel mai scurt drum spre iad!!! Satan va duce intr.acolo. Exista speranța si o viață împlinită cu Dumnezeu! Veniti la Domnul Isus!
Ce mult pierd cei ce nu- L cunosc…. :((((
Qwerty says: N as vrea sa fiu in pielea SITT ului acum!
Pe de alta parte poate omul nu a spus nimanui ce simte! Macar sa tragem ceva invataminte din evenimentul asta nefericit!
Shakten says: La fel ca si la colectiv , la fel ca si la deratizarrea fantoma cineva trebe sa moara ca sa ne dam sema ca Austriecii si nemtii primesc concediu medical daca sunt stresati. Sunt prea multe comentarii pe aceasta stire, pt cei care au tendinta de sinucidere poate creea o avalansa.
George Adrian says: Cat timp lucram pentru “staini” ( firme cu capital din afara țării) o sa fim niște slugi. Ne folosesc la maxim nu au nici un sentiment. Am ajuns sa nu ne mai suportam noi între noi. Îmi pare rău pentru țara noastră. Vrea un roman sa facă ceva un țara nu se poate vine un străin se poate orice. Ne-am vândut țara pe un pachet de “cafea”.
Merce says: Am muncit la nokia la inceput suport soft pe studii superioare ca asa cereau sa ai. Salar 2200-2500 pe luna, adica o bataie de joc la cite ore neplatite trebuia sa ramii. Te folosesc si finlandezii si nemtii din conducere ca pe un iobag si nimeni nu zice nimic. Natie de lasi suntem.
Mihai says: Synt angajat nokia. Sunt inca student la norma intreaga. Primesc 3500 ron in mana. Fac C++. Cam asta e realitatea la salariu.
sabinA says: Numaruyl mesajelor este mult mai pare, poate chiar peste 1000 insa tion a cenzurat la greu.
Mario says: Probleme sunt multe la Nokia: au slarii compensatorii insa daca esti cu experienta si job-ul se restructureaza ti se sugereaza sa pleci (desigur fara compensatorii), sefuti interesati doar sa aiba cati mai multi experti in echipa pentru ca sa-si justifice pozitia, cu toate ca munca adevarata e facuta de un sfert din oameni presati la maxim. Se spune ca este multinationala cu cele mai multe pile si relatii si cu majoritatea sefilor rude intre ei. De femeile care au plecat din cauza sefului…inca nu a transpirat nimic…
SuntetiPraf says: Cand va vad cu sclavi, cu vanduti la straini si alte chestii din astea socialiste ma doare capul ce popor indobitocit suntem. Sclav inseamna sa lucrezi pe gratis si sa fii legat de glie. La multinationale esti platit. Daca nu iti place poti sa pleci la alta cu conditii mai bune sau mai bine platite, asta daca esti suficient de competent. Sau poti alege dintre firmele romanesti sa vezi ce fain e acolo si o da ajungi la concluzia ca de fapt romanul il exploateaza mai mult pe roman. De ce nu fac romanii firme multinationale sa ii exploateze pe straini? Poate de destepti si capabili ce suntem.
Dan says: Teodor Alin Naciu se numea.
Era prima zi de lucru după concediu medical…datorită depresie.
E totul foarte trist.
Omul a lăsat in urma doi copii fără tata.
Odihneasca-se in pace.
Ogdean says: 16 ani am de multinationala si mi-a ajuns pina peste cap. Si mie si celei mai mari parti a colegilor actuali de la nokia. In momentul in care intri rob la corporatie renunti la tot ce un om are mai de pret: stima de sine si respectul pe care toti ar trebui sa-l aiba fata de cei de linga ei . Nu e viata, dar statul roman nu asigura alte variante si e mare pacat de oameni.
Adrian George says: Mesaj pentru SUNTETIPRAF. Tu habar nu ai pe ce lume trăiești.
Tu sti ce fac multinaționalele “Tale” care te plătesc “bine”???Esti un pupincurist. Ai idee despre profitul lor ???? Au adaus comercial de minim 40 % și își ascund profitul prin tot felul de șmecheri “legale” (controale 0 din partea statului Ro). Ne sărăcesc pe zi ce trece. Ce dobânzi percep bancile in Ro și ce dobânzi percep in Austria , Germania. Îți spun eu ca știu. In România un credit imobiliar minim 8 % +robor ++ alte comisioane iar in Au , De maxim 2%. E corect ??? Pe scurt in România se poate orice dacă ai bani. România nu o sa crească niciodată din cauza lor. Suntem robi la noi in țara.
Adrian George says: Multinaționalele nu vând produse sau servicii In România fără adaus comercial de 40 % . Bancile in România au dobânzi de minim 8 % iar in Austria 2%. Multinaționalele sărăcesc romanul zi de zi. Cu o mâna primit și dam înapoi cu 10.
98uoijlj says: Aceleasi conditii, sclavie si salarii mizerabile si la Continental , Hella, Yazaki, si aproape celelalte multinationale din oras. Aceiasi sefutzi mizerabili , spalati pe creier, care sunt in stare sa-si omoare compatriotii pentru un banut in plus. Afara cu ei si cu multinationalele, sau sa faca salarii egale in Romania cu cele din tarile lor de bastina.
Mihai says: Salariile in Nokia sun sub nivelul pietei. Nu mai acceptati! De ce la Conti se poate ?
Adina says: Trebuia lasat in concediu medical mai mult, sa se refaca! In Europa de Vest se da pana la un an concediu de boala pt burnout, la noi e considerat un moft si e invurajata munca peste program.Dumnezeu sa-l odihneasca si sa dea putere familiei!
Nico says: Pt Domnul ” SUNTETIPRAF ” SCLAV, -Ă, sclavi, -e, s. m. și f. Persoană lipsită de orice drepturi, aflată în proprietatea deplină a unui stăpân pentru care muncește; rob.
rob, roabă [At: (a. 1560) GCR I, 4/17 / Pl: robi, roabe/ E: vsl ровъ] 1 smf Om aflat în dependență totală față de cineva și obligat să muncească pentru acela
Obligat sa munceasca pt a trai, pt a creste copii, pt a platii facturi si intretine famila !!!! Condoleante familiei si Dumnezeu sa le aline sufletul !!!
io32 says: Idee e: tre sa devina o constanta sa ti constientizezi starea ta spirit si sa lupti sa ti-o mentii. Ca parca toti vor sa ti-o strice si tu trebe sa lupti pt ea non stop (dar constructiv). Nu iei o pauza si te lasi dus de val unde vor altii. Ca te poti trezi pierdut de tine, cu simptome din astea.
condoleante says: Depresia este o boala ca ori care alta.Grea boala.Am auzit ca era un baiat de treaba,de la fostii colegi.A inceput un tratament.Dumnezeu sa-l odihneasca in pace !Sincere condoleante familiei.
Tomi says: La corporatie e sclavie pe fata. Am prins Hella de la infiintare isi bat strainii joc pe fata de noi si cind intra in sectie rid de muncitorii romani. Ca nu -si imagineaza cum un om poate lucra in conditii de ev mediu pe salarii de mizerie. Asta e tara si sintem o colonie de mina a paispea.
WEST says: TINERI SI C TOATA PLANETA LA PICIOARE VA PLINGETI CA BABELE ! STITI O LIMBA STRAINA AI 200 EURO IN BUZUNAR DU TE TATA IN LUME SI GASESTETI LOCUL DE MUNCA IDEAL ! DACA AI FACUT LICEUL FUMIND IN BAIA FETELOR SI TRECIND DRUMUL LA PACANELE ESTI GRAMADA SI NU STI 5 CUVINTE IN ENGLEZA BAGI LA TRW PE 2000 LEI ASTA ITI E NIVELUL .
Mariusica says: Ce de comentarii pe aici. Daca e sa vorbim de autostrazi, scoli, spitale, justitie etc toata lumea pauza. Dar cand se sinucide unul mama ce iese la iveala. Cata suparare, frustrare, interes etc.
Concluzia dupa mine e una singura si nu are legatura cu sinuciderea in sine. Romanul e un specimen aparte care e tot timpul nemultumit si musca mana care il hraneste.
Va angajati, dupa nu va convine, dar in taceti si nici nu cautati mai bine. Va bucurati ca vin multinationalele, va mandriti ca lucrati la nush ce firmuloaca, purtati badgeul la chiloti de parca ar fi o diploma de academician, dar ii injurati si scuipati cand va zice guvernul ca trebuie taxati ca ne jegmanesc. Vreti salarii mari prin comparatie cu vestul, dar va plangeti cand preturile ajung ca in vest.
De fapt nu inteleg ce vreti, pentru ca sunteti inconsecventi, doar sunteti tot timpul nemultumiti.
Pe langa ca sunteti voi nemultumiti de situatia voastra, mai ii scuipati si pe altii ca deh doar ce sa faca un roman adevarat decat sa moara si capra vecinului.
Vad ca vehiculati aici salarii de 2500-3000-4000 lei. Oare sunt mici, sunt mari? Nu stiu.
Intrebarea e cati va uitati in oglinda si va intrebati ce stiti cu adevarat sa faceti in viata, ce pregatire inginereasca si omeneasca aveti! Daca maine ati ramane pe drum in “jungla economica” sau chiar real pe drum in camp oare cati v-ati descurca? Aveti 25-30-35 de ani si aveti pretentia ca stiti ceva? Eu zic ca va cam inselati! Cand esti in stare SINGUR sa iei o actiune sa faci ceva, sa stii sa ajungi undeva atunci poti sa incepi sa ai valoare si sa emiti pretentii. Pana atunci o diploma de facultate si o munca de turma nu te face nici specialist si nici om!
Dan03 says: Daca omul a ales sa se sinucida de la Nokia, cel mai probabil a vrut sa transmita un mesaj cu privire la ce se intampla in interior.
Ce lucruri am observat eu dupa cativa ani de lucru intr-o multinationala:
1. Ca sa nu ai probleme, trebuie sa fii diplomat, sa iti menajezi vorbele, sa spui ce vor sa auda sefii, sa magulesti.. Chiar daca nu reflecta ceea ce simti.
2. Sefilor nu le plac oamenii cu personalitate – daca ai curajul de a spune adevarul, esti luat la tinta si totii se vor alia impotriva ta.
3. Sefii prefera in schimb persoanele pupincuriste, lingaii, care mananca orice rahat doar pentru ca asa a zis seful, sunt dispusi sa sacrifice proiectul cu alte mizerii gen prezentari, idei de “improvement” ce nu au legatura cu proiectul, noaptea cercetatorilor etc
4. Daca ai tupeul de a cere o marire de salar, nu stiu cum se face ca la finalul discutiei tot tu esti sifonat, pentru ca ei au tot timpul un contraargument pentru ce zici. Probabil asta se datoreaza faptului ca leaderii sunt spalati pe creier cu tot felul de prezentari in care sunt invatati cum sa raspunda angajatilor la orice intrebare. Si daca gandesti diferit de ei, esti o victima sigura.
5. Ii doare pe ei fix in cot daca riscam sa intram intr-un burnout de la prea multa munca, trebuie ca noi sa invatam sa mai zicem si Nu Domnule, nu lucrez peste program, familia e pe primul loc.
Ar mai fii multe lucruri de spus, dar Cred ca ne lipseste curajul de a spune adevarul, de a spune Nu sefilor, de a avea personalitate. Si aici ma includ si pe mine.
Ionica says: Macar putea anunta ca isi doneaza organele.
Sunt atatia oameni care au nevoie de subansamblele cu care a fost dotat de Dumnezeu….
Deci nu a fost foarte minutios cu parolele lasate de asupritori :). Mai trebuia ceva facut….
Sa ajuti pe altii cu ce ti-a dat Domnul.
Dar tipul era foarte cerebral. Iar pana la urma cerebrul i-a cedat. Adica ce avea mai prost.
Idiotilor care veti face acelasi lucru…..
VA ROG CEDATI ORGANELE VOASTRE OAMENILOR CARE INTR-ADEVAR AU NEVOIE DE ELE!
stelian says: plingaretilor sa nu va angajati frecatio la rece si traiti din efort …,,productivitate
Radu says: Sunt o gramada de firme cu acelasi profil in oras unde ai program flexibil, lucru de acasa, fara prea mult stres, etc. Si se fac angajari in prostie. Daca e asa rau acolo, de ce dreq mai sta lumea si nu pleaca in alta parte? Si cand schimbi barca iti negociezi de cele mai multe ori si un salariu mult mai bun.
AntonPanRusovan says: Este fascinat cum providenta poate aduna la un sigur loc, pe un site, la un asemenrea articol, atati nepastuiti cu duhul. Daca n-ai nimic interesant de supus mai bine iesi in parc!
Adrian George says: Mesaj pt MDAULESCOVICI.
Eu ma refer la in credit imobiliar acordat pe 30 ani(adică pe “viață , dacă ai luat credit Imo la vârsta de 40 ani sigur o sa plătească și copiilași tăi). Inadmisibil așa ceva. Un exemplu scurt: Venitul băncilor DOAR din dobânzi pana la 30.09.2019 este de 14 MILIARDE LEI. De la cine au încasat dobânzile ??? De la noi . Despre asta este vorba. 10 ani la un credit imobiliar plătești aproape doar DOBÂNDA CREDITULUI iar apoi începi sa plătești din CREDIT. Un alt exemplu: Credit prima Casa accesat in 2014 Rata in primul an 1050 lei iar acuma in 2019 rata este de 1550. Pentru ce 500 Lei in plus.??? Pentru că POT și nimeni nu-i întreabă nimic.
toteu says: jumatate din angajati sunt toata ziua la cafea si la tigara. sa vedeti ce masini au in parcare, plin de bmw, audi sau mercedes. sa nu le plangem de mila
Matei says: Angajatii vechi sunt sub stres de mai mult de 10 ani se fac disponibilizari.In 2020 va fi la fel.
Maririle nu acopera nici macar inflatia ( in 2019 conform BNR inflatia LFO -alimente de baza e undeva la 9%).Daca muncesti ti se da mai mult daca si esti capabil sefii te incarca pana peste cap.Si la un moment dat daca nu stii sa spui stop ajungi la extenuare.
Dumnezeu sa il odihneasca!
Doru says: “L homme est né libre, et partout il est dans les fers.”
2019, Bashtan Bogatzel,
C.E.O. at “People = Sh*t” Corporation , Politician si om de afaceri onest.
Unitist says: Nasol cand se buleste Windows-ul sau nu merge trotineta electrica. Te ia depresia.
Silviu says: Bietul de el. Prietenii mei au fost la un liceu chiar langa locul faptei și am o filmare de la ei. Foarte oribil el s-a aruncat și practic a aterizat în cap. Când a căzut s-a auzit ca un pocnit foarte puternic. Dacă doriti informații scrieți-mi pe whatsapp 0770496297