Diaconu a afirmat că după ce municipalitatea timişoreană a luat decizia ca ADP şi SDM să fuzioneze, pe ultima sută de metri, conducerea ADP a decis majorarea salariilor unor angajaţi. Bizara decizie urmează să fie analizată de conducerea Primăriei Timişoara, iar dacă nu există o justificare logică a majorării acestor salarii, ele vor fi corectate.
„La SDM situaţia este în felul următor: odată cu fuziunea dintre ADP şi SDM, angajaţii ADP au intrat într-o structură care are anumite reguli pe perioada de iarnă. SDM contribuie la Casa Constructorilor cu 1 la sută din veniturile angajaţilor şi 1 la sută din veniturile firmei. Casa Constructorilor asigură salariile în această perioadă pentru angajaţii SDM, în condiţiile reducerii programului la 75 la sută, asta înseamnă 6 ore. E normal ca angajaţii ADP să se supună aceloraşi reguli, care sunt în beneficiul societăţii din punct de vedere financiar. Există, însă, un alt element care va fi analizat săptămâna următoare: în perioada dintre aprobarea fuziunii şi fuziune, în cadrul ADP s-au realizat majorări semnificative de salarii, majorări nejustificate în opinia SDM. Urmează să primesc toată lista. Ele nu au fost făcute pentru toţi angajaţii, ci doar pentru anumite persoane. Au fost făcute de conducerea ADP în perioada fuziunii. Dacă nu există o logică a majorării acestor salarii, vor trebui corectate”, a spus Diaconu.
Vineri dimineaţa, mai mulţi angajaţi ADP s-au revoltat atunci când au aflat că în perioada 15 ianuarie-15 martie vor primi doar 75 la sută din salariu şi li se va reduce programul de lucru la şase ore pe zi. Cei 60 de angajaţi ai TimPark, serviciu care se afla în subordinea ADP, au transmis conducerii SDM că nu sunt de acord cu această decizie şi vor apela la sindicat.
Citiți principiile noastre de moderare aici!