Compania Continental ContiTech și-a recompensat angajații performanți din cele două unități de producție din Timișoara printr-o excursie de o zi în capitala Ungariei. În fabrica de curele (PTG), au fost eligibili angajații fără concedii medicale, în timp ce în fabrica de țevi pentru sistemele de aer condiționat (MFS) bonusul a fost acordat celor care au participat activ la schimbările realizate în aria de producție.

„Mă bucur că am participat la această excursie. A fost o modalitate inedită de motivare a oamenilor”, a declarat Cosmin Szekely, supervizor linie producție.

Conducerea companiei consideră că angajații sunt cei care au adus rezultatele bune obținute de unitatea de producție.

„Investim în angajații noștri deoarece lor le datorăm rezultatele pe care le obținem. În momentul de față, dorim să îmbunătățim procesele în aria de producție și îi recompensăm pe acei colegi care contribuie și susțin activ aceste schimbări. Până acum, am oferit diverse stimulente, cum ar fi prime sau vouchere, însă anul acesta am dorit să ne arătăm aprecierea față de ei și de munca lor într-un mod aparte – oferindu-le o excursie de o zi în Ungaria, lor și unui membru al familiei”, a declarat Maik Niewoehner, director general ContiTech România.

ContiTech Timișoara, deschisă în 2002, este una dintre cele șapte fabrici Continental din România. ContiTech Timișoara este formată din două unități de producție, una în care se produc țevi pentru sistemul de aer condiționat al mașinilor, pentru sistemul de servodirecție și control al șasiului și una în care sunt fabricate curele de transmisie și de distribuție. Anual, în cele doua unități de producție sunt fabricate aproximativ 24 de milioane de piese.